728x90 삼성전자메모리사업부1 삼성전자 성과급 200% 이유, 실적 하락 속 파격 결정의 배경 및 의도, 이재용의 결심, 삼성그룹의 모든 것, 삼성 채용 최근 삼성전자가 2024년 하반기 성과급으로 메모리 사업부에 기본급 200%라는 역대 최대 지급률을 공지하며, 내부와 외부에서 큰 주목을 받고 있습니다. 반도체 부문 중에서도 특히 메모리 사업부에 집중된 이 조치는 삼성전자의 기술 경쟁력 회복과 임직원 사기 진작을 위한 것으로 풀이됩니다. 하지만 동시에, 최근 메모리 반도체 가격 하락과 더불어 삼성전자의 실적과 주가 전망이 하락세를 보이는 상황에서 나온 결정이라 논란이 일고 있습니다. 이번 글에서는 삼성전자가 실적 하락에도 불구하고 성과급을 파격적으로 지급한 이유와 그 배경을 분석해 보겠습니다.2024년 하반기 삼성전자 성과급 현황삼성전자는 지난 20일 사내 공지를 통해 2024년 하반기 ‘목표달성 장려금(TAI)’ 지급률을 발표했습니다. TAI는 삼성.. 2024. 12. 21. 이전 1 다음 728x90
